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Forestali Palermo. Riepilogo modalità di sospensione degli OTD immessi al lavoro

1) – I 151^ saranno sospesi giorno 14 Agosto con 70 gg lavorative;

2) – i 101^ e i 78^ immessi al lavoro il 25 Maggio saranno sospesi giorno 8 Agosto con 63 gg lavorative;

3) – i 101^ e i 78^ immessi al lavoro il 22 Giugno saranno sospesi giorno 8 Agosto con 42 gg lavorative;

4) – le giornate di lavoro perse per malattia, infortunio o assenze giustificate potranno essere recuperate tenendo conto di quanto disposto dal contratto integrativo regionale*.

Le DL valuteranno caso per caso eventuali eccezioni nel caso di giornate di lavoro perse per assenze non imputabili alle casistiche sopra riportate (101^ provenienti dall’IRF per inidoneità alla mansione specifica; operai immessi al lavoro in ritardo per inidoneità temporanea, ecc.).

5) – i 151^ saranno reimmessi al lavoro nei primi giorni di Settembre.

*Il contratto integrativo regionale per i lavoratori a tempo determinato, prevede:

1) – in caso di assenza dal lavoro per infortunio lavorativo il recupero di tutte le giornate perse;

2) – i 101^ e i 78^, nel caso di malattia certificata, possono recuperare fino a un massimo di 3 giorni per ogni evento di malattia e per un massimo di 2 eventi nell’arco dell’anno;

3) – i 151^, nel caso di malattia certificata, possono recuperare fino a un massimo di 3 giorni per ogni evento di malattia e per un massimo di 3 eventi nell’arco dell’anno;

4) – i 151^, i 101^ e i 78^, in caso di malattia con ricovero ospedaliero, possono recuperare i giorni di degenza e l’eventuale prognosi fino ad un massimo di 10 giorni in un anno;

5) – nel caso specifico, le giornate di recupero per assenza giustificata sono n° 7 per i 151^, n° 6 per i 101^ e i 78^ assunti il 25 Maggio, n° 4 per i 101^ e 78^ assunti giorno 22 Giugno, n° 1 per i 78^ assunti il 27 Luglio.

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Written by forestalinews

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